Buku Modul Proyek Perubahan Diklatpim

1. Silakan SMS nama pemesan, alamat lengkap, kota, provinsi dan judul buku yang dipesan ke nohp : 0813 2199 5789 atau 0856 4075 5789 2. Kami akan membalas SMS anda tentang jumlah uang (harga buku dan ongkos kirim yang harus ditransfer) via ATM Mandiri (kode bank 008) Nomor 144 000 909 2559 a.n. Mohammad Fathur R Contoh : biaya yang ditransfer sebesar : Rp. 3.250.000,- 3  Berita transferan dari Anda dapat kami pantau melalui sms banking di hp kami. Jika setelah kami cek sudah berhasil masuk, barang akan kami kirim secepatnya. 4. Buku paket yang kami kirim akan kami infokan Nomor RESI KIRIMAN melalui WA/ email/ SMS. .

Untuk Diklat Pim Tk. III Pola baru 2014 dilaksanakan selama 93 hari kerja, 240 Jam Pelajaran atau 28 hari kerja untuk pembelajaran klasikal dan 585 Jam Pelajaran atau 65 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal yang diatur dalam 5 tahap sebagai berikut : Tahap I  : On Campus/9 hari kerja, Diagnosa kebutuhan perubahan organisasi Tahap II : Off Campus/5 hari kerja di SKPD, Breakthrough I : Taking Ownership Tahap III : On Campus/15 hari kerja, Merancang perubahan dan membangun tim Tahap IV : Off Campus/60 hari kerja, Breakthrough II: Leadership Laboratory Tahap V : On Campus/2 hari kerja, Evaluasi Pada saat pembelajaran klasikal (On Campus) peserta diasramakan dan diberikan kegiatan penunjang kesehatan jasmani/mental sebanyak 14 jam pelajaran. Untuk Diklat Pim Tk. IV dilaksanakan selama 97 hari kerja, 282 Jam Pelajaran atau 32 hari kerja untuk pembelajaran klasikal dan 585 Jam Pelajaran atau 65 hari kerja untuk pembelajaran non klasikal yang diatur dalam 5 tah...

Seringkali peserta Diklatpim atau reformer sulit menentukan area apa saja yang dapat diterapkan perubahan? Perubahan yang dapat Anda usulkan dalam organisasi sesuai tupoksi Anda, setidaknya meliputi tiga bidang umum, (dan saya sertakan contoh-contohnya) diantaranya yaitu: Struktur dan rancangan organisasi . Yang termasuk ke dalam bidang ini adalah : rancangan pekerjaan, departementalisasi, contoh: Intensifikasi Kerjasama Pemeliharaan Gardu Dan Jaringan Listrik di KP3B dengan PT PLN. hubungan pelaporan, contoh: otomasi Pelaporan distribusi otoritas, contoh: Pelimpahan kewenangan Penarikan PBB kepada Kelurahan / Desa. mekanisme koordinasi, contoh: Pembentukan Pondok Konsultasi Penghitungan Kerugian Keuangan Negara. struktur lini-staf, rancangan keseluruhan, budaya, contoh: Penerapan Penggunaan Bahasa Inggris Sebagai Bahasa Utama Hubungan Masyarakat dalam menyongsong MEA 2015. manajemen sumber daya manusia, contoh: Pengelolaan Tugas Pengawasan Menara BTS. Teknologi d...

  Pendidikan dan pelatihan Kepemimpinan (Diklat PIM) pola baru sesungguhnya merupakan upaya inovatif dalam rangka membentuk sosok pemimpin strategis-taktikal-operasional yang mampu membangun kompetensi menjabarkan dan memimpin pelaksanaan visi dan misi instansi ke dalam program (Diklat PIM Tingkat III) dan membentuk sosok kepemimpinan operasional yang mampu menyusun rencana dan memimpin pelaksanaan kegiatan (PIM Tingkat IV). Inovasi kunci Perubahan Inovasi adalah unsur penting dalam Diklat ini karena proyek perubahan baru dapat dirancang dan diwujudnyatakan melalui inovasi perserta Diklat. Oleh karenanya, dalam Diklat Pim Pola Baru ini, inovasi merupakan salah satu agenda dari 5 (lima) agenda yang harus dilaksanakan setiap peserta Diklat. Alasan mendasar organisasi memerlukan perubahan adalah karena sesuatu yang relevan bagi organisasi telah berubah, atau akan berubah. Oleh sebab itu, organisasi tidak punya pilihan lain kecuali berubah juga. Perubahan ini terjadi karena ...

Secara substansi, Kertas Kerja Perseorangan (KKP) adalah rencana kerja peserta terkait dengan isu aktual yang diangkat setiap peserta diklat. Dalam KKP terkumpul pengetahuan tentang deskripsi permasalahan nasional, permasalahan lokal, isu aktual pada jabatan peserta / penulis, data teknis kondisi saat ini dan yang diinginkan serta teknik analisis manajemen. Pembahasan topik permasalahan dalam KKP harus fokus, tidak boleh melebar ke mana-mana. Secara fisik, KKP merupakan transkrip makalah setebal 40-50 lembar yang telah ditentukan sistematika dan tata aturan penulisannya. KKP adalah media pembelajaran bagi peserta diklat PIM dalam mengaktualkan permasalahan dan peserta menganalisisnya menjadi solusi dengan salah satu tool analysis, SWOT misalnya.         Buku ini akan membantu Anda dalam menyusun KKP secara step by step. Karya sejenis sampai saat ini belum ditemukan di toko buku Gramedia dan Togamas. ISBN 9786029911121 100 halaman, 16...

Paket 2 Buku Diklatpim Pola Baru Gratis Ongkir Dalam Pulau Jawa. 1. Merancang Proyek Perubahan (ISBN 978 602 71924 09) dan 2. Panduan Praktis Menyusun 5 Laporan Proyek Perubahan (ISBN 978 602 99111 69) Peserta Diklat akan memahami secara utuh apa tujuan  Diklatpim Pola Baru, memetakan masalah, melaksanakan taking ownership, merancang proyek perubahan hingga menyusun format-format Laporan Proper. Diperkaya dengan contoh-contoh laporan yang mudah dipahami peserta Diklatpim. Disusun berdasarkan pengalaman praktis penulis di 4 Bandiklat Provinsi dan Pusdiklat Kementerian.  Harga @ Rp. 90.000 / exp. Dijual paket 60 exp buku (30 exp per judul) Pemesanan 24 jam Online Silakan Hubungi Penerbit AFJ Mobicons Simpati 081 321 995 789 XL          085 966 789 799       

Garis besar Penilaian terhadap peserta Diklatpim Tingkat III dan IV meliputi 2 (dua) aspek dengan bobot sebagai berikut : 1.       Unsur Sikap dan Perilaku dengan bobot 35% 2.      Kualitas Perubahan dengan bobot 65% No Unsur Bobot (%) 1 Sikap dan Perilaku 35 2 Kualitas Perubahan 65 J u m l a h 100 Adapun rincian unsur yang dinilai dalam aspek Sikap dan Perilaku serta bobotnya adalah: No Unsur Bobot (%) 1 Integritas 10 2 Etika 10 3 Kedisiplinan 5 4 Kerjasama 5 5 Prakarsa 5 J u m l a h 35 Sedangkan unsur-unsur yang dinilai dalam aspek Kualitas Perubahan dan bobotnya dalam membentuk pemimpin perubahan ini didasarkan pada 3 (tiga) unsur berikut ...

Telah Terbit, Buku Panduan Praktis Menyusun Laporan Proyek Perubahan Buku yang tengah dicari para peserta Diklatpim ! Mereka yang tengah mengikuti Diklat Kepemimpinan (DIKLATPIM) Pola Baru yang diterapkan mulai 2014 pasti tengah mencari referensi panduan untuk menyusun Laporan Proyek Perubahan. Buku ini memandu peserta Diklatpim (Tk. II, III dan IV) Pola Baru 2014 terutama dalam menyusun beberapa makalah standar yang wajib dibuat peserta seperti : 1.   Diagnostic Reading (DR). 2.   Laporan Taking Ownership . 3.   Rancangan Proyek Perubahan atau Project Charter 4.   Laporan Kelas Benchmarking 5.   Laporan Implementasi Proyek Perubahan 6.   Laporan Proyek Perubahan (LPP). Harga Rp. 100.000/eksp. Dijual untuk peserta Diklatpim, sistem paket 30 exp. (harga belum termasuk ongkir). Dijual KHUSUS 1 kelas Diklatpim Badan Diklat /PUSDIKLAT/ BALAI DIKLAT / BKD / Instansi Pemerintah.     Maaf TIDAK MELAYANI pembeli...