Seringkali peserta Diklatpim atau reformer sulit menentukan area apa saja yang dapat diterapkan perubahan? Perubahan yang dapat Anda usulkan dalam organisasi sesuai tupoksi Anda, setidaknya meliputi tiga bidang umum, (dan saya sertakan contoh-contohnya) diantaranya yaitu: Struktur dan rancangan organisasi . Yang termasuk ke dalam bidang ini adalah : rancangan pekerjaan, departementalisasi, contoh: Intensifikasi Kerjasama Pemeliharaan Gardu Dan Jaringan Listrik di KP3B dengan PT PLN. hubungan pelaporan, contoh: otomasi Pelaporan distribusi otoritas, contoh: Pelimpahan kewenangan Penarikan PBB kepada Kelurahan / Desa. mekanisme koordinasi, contoh: Pembentukan Pondok Konsultasi Penghitungan Kerugian Keuangan Negara. struktur lini-staf, rancangan keseluruhan, budaya, contoh: Penerapan Penggunaan Bahasa Inggris Sebagai Bahasa Utama Hubungan Masyarakat dalam menyongsong MEA 2015. manajemen sumber daya manusia, contoh: Pengelolaan Tugas Pengawasan Menara BTS. Teknologi d...
Untuk Diklatpim Pola Baru (Perka LAN 18,19,20 Tahun 2015)